中华医学教育杂志 ›› 2022, Vol. 42 ›› Issue (10): 938-941.DOI: 10.3760/cma.j.cn115259-20220124-00100
王玉洁1, 张力川2, 尹倩3, 庞冬4, 路潜4
Wang Yujie1, Zhang Lichuan2, Yin Qian3, Pang Dong4, Lu Qian4
摘要: 目的 基于WHO的护理教师核心胜任力(nurse educator core competencies,NECC)框架形成护理教师核心胜任力量表,并检验其信度和效度。方法 通过翻译、回译得到中文版NECC框架,作为护理教师核心胜任力量表的条目,采用李克特4级评分法形成量表初稿,邀请专家评价内容效度,根据专家意见调整问卷后,通过便利抽样选取北京市高校附属医院598名临床护理教师填写问卷。采用探索性结构方程模型(exploratory structural equation modeling,ESEM)评价结构效度,采用相关分析评价效标关联效度,采用克朗巴赫系数评价内部一致性信度,采用Spearman-Brown法计算前后折半信度。结果 量表内容效度指数为0.810;经ESEM分析,χ2值为955.376(P<0.001),近似误差平方根为0.048(0.044~0.052),比较拟合指数为0.992,塔克·刘易斯指数为0.987,加权均方根残差为0.584,最终确定8个维度。量表总分与临床护理教师胜任力模型总分之间显著相关(r=0.599,P<0.001),效标关联效度较好。总体克朗巴赫系数为0.975,各维度克朗巴赫系数为0.830~0.934。折半信度为0.910。结论 基于NECC框架形成的护理教师核心胜任力量表信度和效度可接受,可用于评估国内临床护理教师的核心胜任力。
中图分类号: