中华医学教育杂志 ›› 2019, Vol. 39 ›› Issue (3): 231-235.DOI: 10.3760/cma.j.issn.1673-677X.2019.03.018
穆莉, 王琤, 姜鲁平, 付庆新, 马薇
Mu Li, Wang Zheng, Jiang Luping, Fu Qingxin, Ma Wei
摘要: 目的 调查手术室专业护士核心能力水平现状,探讨其核心能力的影响因素。方法 采用便利整群抽样方法,2018年10月~12月选择北京市两所三级甲等医院的196名手术室专业护士作为研究对象,采用自制的手术室专业护士核心能力评价量表进行调查。量表的克朗巴赫系数为0.983,KMO值为0.975。采用SPSS19.0对调查结果进行统计分析,并用单因素方差分析、独立样本t检验、多元线性回归分析进行影响因素分析。结果 手术室专业护士的核心能力总分(191.65±23.90)分、专业基础能力(22.05±2.90)分、围手术期评估能力(25.38±3.41)分、专业管理能力(43.82±5.00)分、专业配合能力(51.15±7.34)分、专业发展能力(49.25±7.50)分。单因素方差分析和t检验结果显示,不同年龄、职称、职务、学历、工作年限、层级的护士在各维度得分及总分的差异均具有统计学意义(均P<0.05); 多元线性回归分析结果显示,护士的层级、职务、职称、年龄分别是影响其专业基础能力、专业管理能力、专业配合能力、专业发展能力维度得分的重要变量。结论 手术室专业护士核心能力处于良好水平,层级、职务、职称、年龄是其核心能力的影响因素。
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