
中华医学教育杂志 ›› 2026, Vol. 46 ›› Issue (4): 299-303.DOI: 10.3760/cma.j.cn115259-20250621-00696
王国杰1, 布艾吉尔·阿布都瓦依提2, 钟淑萍3, 朱晔4, 吴庆5, 何涛2, 王雪梅2, 肖非6, 林天歆7
Wang Guojie1, Buerjier Abuduwayiti2, Zhong Shuping3, Zhu Ye4, Wu Qing5, He Tao2, Wang Xuemei2, Xiao Fei6, Lin Tianxin7
摘要: 住院医师规范化培训(简称住培)的目的是培养具备岗位胜任力的临床医师,但不同区域的培训质量存在差异,尤其是东、西部地区。中山大学直属医院依托“组团式”医疗援疆,探索推进跨区域住培同质化的方法。前期研究采用回顾性分析和访谈相结合的方法,收集2017至2024年喀什地区第一人民医院(简称喀地一院)住培相关资料,并对20名喀地一院住培管理人员、临床教师和中山大学援疆专家进行访谈,聚焦住培跨区域协作中存在的问题,包括制度衔接、实施难点等。本文基于以上资料,梳理援疆专家针对喀地一院住培中存在的主要问题,实施的改革措施和取得的成效。截至2024年8月底,中山大学先后选派138名医疗专家支援喀地一院,通过住培管理架构与制度平移、师资培养与激励、培训内容优化与信息化管理等措施,使喀地一院成为执业医师资格考试实践技能考试基地,专业基地数量增长至20个,省级以上资质教师增长至401人,执业医师资格实践技能考试、住培结业考试通过率分别从2019年的69.0%、69.8%提升至2024年的85.0%、84.5%。中山大学直属医院借助“组团式”医疗援疆的契机,推进跨区域住培的同质化,为西部地区医学人才培养提供了可资借鉴的经验。
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